Affianchiamo imprese e professionisti per rendere i team più autonomi ed efficaci.
Molte imprese hanno accesso a risorse per formare il proprio personale, ma spesso non le sfruttano per mancanza di pianificazione.
MT Academy ti affianca per individuare queste opportunità prima che vengano perse. Non ci limitiamo a “trovare un corso finanziato”, ma costruiamo un piano formativo coerente che trasforma queste risorse in uno strumento strutturale per far crescere l’azienda, azzerando di fatto i costi formativi.
Il nostro metodo
Formare il team significa investire direttamente nei risultati aziendali. Guidiamo la tua impresa verso obiettivi concreti, strutturando la formazione in modo flessibile:
Pacchetti di corsi per più
persone o team specifici
Giornate formative
presso la tua sede
Flessibilità: online, in
presenza o modalità ibrida
Investimento 100%
detraibile
Pacchetti di corsi per più persone o team specifici
Giornate formative presso la tua sede
Flessibilità: online, in presenza o modalità ibrida
Investimento 100% detraibile
01
Analisi del fabbisogno & mappatura
Partiamo dall’azienda: obiettivi, reparti coinvolti, competenze da sviluppare, livello di partenza e priorità operative.
02
Definizione del wallet
Valutiamo Fondi Interprofessionali, eventuale Conto Formazione, bandi attivi, voucher e misure compatibili con il percorso richiesto.
03
Elaborazione e gestione
Strutturiamo il percorso formativo su misura e ci occupiamo dell'intera gestione burocratica.
04
Formazione ed erogazione
Una volta approvato il percorso, il team si forma attraverso corsi pratici, mirati e coerenti con le esigenze aziendali.
Tra le principali opportunità per finanziare la formazione aziendale ci sono:
Fondi Interprofessionali
Permettono alle aziende aderenti di utilizzare una quota dei contributi versati all’INPS per finanziare la formazione dei dipendenti.
Conto Formazione aziendale
Consente di accedere direttamente alle risorse accantonate dall’azienda presso il fondo di riferimento.
Bandi per la formazione continua
Iniziative pubbliche che finanziano percorsi formativi su specifiche tematiche o settori.
Voucher formativi regionali
Contributi individuali o aziendali per partecipare a corsi riconosciuti.
Misure di finanza agevolata
Strumenti che supportano progetti legati a digitalizzazione, innovazione, sostenibilità e sviluppo delle competenze.
Metalmeccanica di precisione
45 dipendenti, provincia di Como
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Portare l’intelligenza artificiale nei reparti produzione e ufficio tecnico, restando operativi senza fermare la produzione.
Studio professionale
12 dipendenti, Milano
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Alleggerire il carico di lavoro amministrativo dello studio con l’AI e rendere più fluida la comunicazione tra i team.
Retail abbigliamento
55 dipendenti, 3 punti vendita in Lombardia
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Portare il marketing in-house invece di appoggiarsi solo ad agenzie esterne.
Advisory finanziario per PMI
8 dipendenti, Bologna
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Aggiornare il team su temi bancari e accesso al credito per seguire meglio i clienti in crescita.
Impiantistica industriale
58 dipendenti, Brianza
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Rafforzare la leadership dei responsabili di reparto, cresciuta troppo in fretta rispetto alla struttura organizzativa.